O Relatório Anual e de Sustentabilidade divulga conquistas e projetos desenvolvidos da Comgás e demais negócios da nossa acionista controladora, a Compass. Além disso, o Relatório apresenta a estratégia de ESG do grupo, construída a partir do processo de matriz de materialidade ESG, que reforçam o engajamento da Companhia com o desenvolvimento sustentável em três pilares:

– Viabilizar uma transição energética segura e eficiente

–  Desenvolver as pessoas e a sociedade

–  Promover um mercado de gás amplo, transparente e competitivo

A estratégia de Sustentabilidade da Companhia está alinhada com a agenda 2030 correlacionando aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) prioritários para a companhia:

ODS 3: Saúde e Bem-estar

ODS 4: Educação de Qualidade

ODS 5: Igualdade de Gênero

ODS 7: Energia Limpa e Acessível

ODS 8: Trabalho Decente e Crescimento Econômico

ODS 9: Indústria, Inovação e Infraestrutura

ODS 10: Redução das Desigualdades

ODS 11: Cidades e Comunidades Sustentáveis

ODS 13: Ação contra a mudança global do clima

ODS 11: Cidades e Comunidades Sustentáveis

ODS 13: Ação contra a mudança global do clima

Destaques do ano:

No ano de 2024 realizamos importante progresso rumo à transição energética segura e eficiente, sem abrir mão do desenvolvimento das nossas pessoas e de um mercado de gás transparente e competitivo. Alguns principais destaques do ano:

Concluímos a conexão à uma planta de biometano, na Usina Costa Pinto, com capacidade para distribuir 70 mil m³/dia – um marco para a transição energética.

Desde 2019, nossa jornada resultou em uma redução de 56% nas emissões de gases de efeito estufa dos escopos 1 e 2.  Esses esforços reconhecidos pelo CDP (Climate Disclosure Project). Novamente a Comgás, por meio da Compass, está em as empresas que lideram o tema score A- do CDP – uma organização bem classificada pelo CDP é sinônimo de uma estrutura empresarial eficiente, com projetos e ações bem definidas em relação ao combate e adaptação às mudanças do clima.

A qualidade dos nossos serviços cresceu de forma substancial, com a evolução do NPS (Net Promoter Score): o índice alcançou 71 em 2024, contra 65 no ano anterior.

Adotamos uma nova estratégia de impacto social para fortalecer a inclusão produtiva e aportamos R$500 mil no fundo Levante, que é um Fundo de Investimento em Direitos Creditórios (FIDC) operado pelo Banco Pérola. Nos seus seis primeiros meses de atuação, foram mais de 1.927 empreendedores diretamente atendidas via microcrédito.

Ganhamos, pela 16ª vez, do AGA Safety Achievement Awards for Employee Safety, prêmio que reconhece o alto nível de desempenho em segurança. Essa premiação, além de reconhecer nossa dedicação e desempenho em segurança entre outras empresas do setor de gás, nos inspira a investir cada vez mais em segurança e melhorias para toda a companhia.

47% dos cargos de liderança são preenchidos por mulheres e 14,5% dos cargos de liderança são ocupados por representantes de raça.

A Comgás é signatária dos 10 princípios do Pacto Global da ONU através da Rede Brasileira do Pacto Global e participamos de 4 plataformas de ação, sendo Ação para Comunicar e Engajar, Ação Pelo Clima, Ação Contra a Corrupção e Ação pelos Diretos Humanos. Também somos signatários dos 7 princípios de empoderamento das mulheres da rede ONU MULHERES.

Obs: O Relatório anual e de Sustentabilidade é elaborado em conformidade com as diretrizes da Global Reporting Initiative (GRI) – opção Essencial – e do Sustainability Accounting Standards Board (SASB), standards IF-GU: Gas utilities & distributors e EM-MD: Oil & Gas midstream.